|
Een quickscan van uw team of bedrijf?
In de maanden oktober, november en december bieden wij kennismakingsworkshops aan.
Bedrijven en organisaties kunnen in een dagdeel kennsmaken met de mogelijkheden van ORCUS.
Het betreft een korte inspirerende en interactieve workshop.
Via vertelopdrachten, spelvormen, testen en oefeningen krijgt u in korte tijd een goed beeld van de heersende bedrijfscultuur.
meer weten?
Neem contact met ons op!
________________________________________________________
Uw bedrijfscultuur in beeld gebracht
In teams van 8 tot 12 personen wordt een film over het bedrijf of de organisatie gemaakt met een lengte van circa 5 tot 8 minuten.
Gezamenlijk wordt aan de hand van thema's het script geschreven en worden de taken verdeeld.
Ieder team krijgt een eigen thema waarmee de bedrijfscultuur in beeld gebracht kan worden.
Het team is zelf verantwoordelijk voor de verdeling van de rollen in de 'crew'.
Ieder team wordt begeleid door een professional uit de filmwereld.
Deze dag wordt georganiseerd door Innessence in samenwerking met bAMboeFilms, Rotterdam.
Voor boekingen en afspraken neem contact op met ons
-------------------------------------------------------------------------
met behulp van filmfragmenten
Voor groepen in opleidingsverband en voor seminars .
Hoe krijgen we zicht op de heersende cultuur en welke verandering is gewenst?
Er zijn talloze speelfilms die dit onderwerp behandelen en die ons laten zien welke wetmatigheden zich in zo'n proces voordoen en welke leiderschapscompetenties gewenst zijn.
Naar aanleiding van filmfragmenten uit films als As it is in Heaven', Dead Poets Society, Elizabeth, Freedom Writers, Chocolat en vele andere worden in een interactieve workshop de stappen in het veranderingsproces behandeld.
Door: Mieke Bouma van Innessence
Voor boekingen en afspraken neem contact op met ons
----------------------------------------------------------------------
Het web van verhalen in uw organisatie
Het inventariseren, verzamelen en beluisteren van de vele verhalen die de ronde doen in een organisatie is een boeiend en leerzaam proces. Vertelkringen rond bepaalde thema's, verhalen op een podium, verhalen in een boekje...
Verhalen vertellen is een bindend en boeiend middel en kan dienen als spiegel voor de organisatie zelf of als product naar buiten.
Voor boekingen en afspraken neem contact op met ons
workshops - organisatieadvies -training -coaching - assessments |